Gruppencoaching
Du möchtest Kommunikation und Auftreten verbessern, Empathie und Motivation stärken oder Zusammenarbeit und Prozesse reibungslos gestalten? Dieses Seminar richtet sich an alle, die einen harmonischen und reibungslosen Ablauf in der Zusammenarbeit mit anderen gestalten möchten, sei es beruflich im Kollegen-Team oder privat in der Familie.
In der Begegnung mit mehreren Pferden zeigen sich schnell sowohl Schwachstellen, als auch Ressourcen und Verhaltensweisen jedes einzelnen Mitgliedes einer Gruppe und damit auch die Effektivität als gesamtes Team.
Mit pferdegestütztem Coaching erlebt sich jedes Gruppenmitglied auf eine ganz neue Art und Weise. Das Feedback, das hier nicht nur von einem, sondern gleich von mehreren Pferden klar und wertfrei gegeben wird, bietet die einzigartige Möglichkeit, sofort an das jeweilige Kernthema und dessen Lösungsansatz zu kommen. Wo hakt es in der Kommunikation? Was braucht es, dass jede und jeder Einzelne sich in der Gruppe wohlfühlt und seinen Platz findet? Wie kann es gelingen, einen harmonischen und reibungslosen Ablauf aller Prozesse zu erreichen?
Es können neue Möglichkeiten in der Zusammenarbeit entdeckt und sofort ausprobiert werden. Die Pferde spiegeln authentisch und freundlich jede Art von Veränderung im Team. So kann das Gelernte gleich umgesetzt werden – das ist Gefühlslernen, das ist Er-fahren, Er-leben, Er-fühlen, welcher Schritt für jeden einzelnen in die richtige Richtung geht.
Inhalte mündlich bzw. schriftlich vermittelt zu bekommen ist eine Sache – ein Coaching mit Pferden ist beeindruckend, nachhaltig und berührend echt.
Die Vorteile:
- Selbsterkenntnis und Reflexion durch Mensch und Tier
- Klarheit über Konflikte innerhalb des Teams
- Wahrnehmung schulen,
- Kommunikationsfähigkeiten verbessern
- Kooperationsfähigkeit stärken
- Fähigkeiten im Team entwickeln
- sich selbst besser wahrnehmen
- auf spielerische Art und Weise im Team agieren und ausprobieren, was gut funktioniert
- Kreativität entdecken und erhöhen
- schlummernde Potenziale ans Tageslicht beförden und zielgerichtet einsetzen
- gemeinsam Ziele erreichen
- als authentisches Team zusammenwachsen
Mein Angebot
Ein Teamevent mit Pferden als Co-Trainer stärkt das Zusammengehörigkeitsgefühl des Teams und unterstützt dadurch alle Prozesse im Arbeitsalltag. Ein besonderes Highlight ist das Setting der Seminare:
Raus aus dem Büro, rein in die Welt der Pferde. Draußen sein und Erfahrungen in einer ganz neuen Dimension sammeln. Geprägt von einer angenehmen Atmosphäre, in der eine wertschätzende Kommunikation, Neugier und Offenheit herrscht. Das motiviert Mitarbeiter uns gibt neuen Schwung für den Job.
Ein Gruppencoaching berührt ungemein durch empathisches Mit-Erleben der anderen Teilnehmer, durch das Lernen von- und miteinander und durch das wertvolle Feedback von Pferd und Mensch. Sehr schnell fallen Vorurteile, Werte werden neu verstanden, vermeintliche Schwächen werden als Stärken erkannt und durch achtsames, respektvolles Miteinander kannst Du Dich in der Gemeinschaft ganz neu erleben.
Möchtest Du Deinen Mitarbeitern ein ganz besonderes Coaching bieten? Dann freu Dich auf eine Win-Win-Situation für alle Beteiligten! Das Ergebnis: zufriedene und ausgeglichene Mitarbeiter, die sich wertgeschätzt und damit ihrem Arbeitgeber loyal verbunden fühlen.
Was erwartet Dich?
Entspanntes Kennenlernen und erste Kontaktaufnahme zum Pferd zu Beginn des Seminars. Verschiedene Gruppen- und Einzelübungen und Interaktionen mit den Pferden. Während der Übungen erfolgen gezielte Coachingfragen. Jede/r TeilnehmerIn hat die Möglichkeit, ganz gezielt an eigenen Themen zu arbeiten.
Anschließend gibt es ein 360-Grad-Feedback. Mit geleiteter Selbstreflexion, dem Feedback der Pferde, einem Gruppenfeedback und den entsprechenden Impulsen und Fragen des Coachs erhältst Du weitere Ideen und Erkenntnisse und kannst somit Dein Selbstbild mit dem Fremdbild abgleichen. Blinde Flecken werden aufgedeckt und können gezielt reduziert oder aufgelöst werden.
Gemeinsam erarbeiten wir dann den Transfer in den Alltag – beruflich und privat – und Deine nächsten Veränderungsschritte, ToDos oder Umsetzungsstrategien.